民法典1154条解释-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	民法典1154条解释
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	如何解释公司合伙人不给员工买社保违法么不给员工交社保什么后果夫妻没有夫妻生活多久可以离婚车祸死2人赔多少钱月薪七千公积金有多少 -法律知识海口律师：打官司讲假话，会有什么后果？法院开庭证据不足但迟迟不判？为什么在开庭前，律师要会见当事人？刑事案件很严重请律师有用吗贷款诉讼时效委托理财还是民间借贷？（上）委托理财合同的法律效力如何区分是委托理财还是民间借贷？警察违法向什么部门投诉？夫妻感情不好离婚财产怎么分？? 离婚后财产纠纷应对策略离婚后，如何理解财产纠纷注意了｜离婚冷静期内，这几件事千万别做！离婚冷静期那些事儿之⑤：“规避离婚冷静期”靠谱吗？离婚需要冷静期吗？如果真有要冷静几个月这样离婚，最快只要7天，没有冷静期！离婚冷静期那些事儿之五：“离婚冷静期”能规避吗？北京离婚律师：离婚冷静期让离婚变得更难了吗？离婚不要冷静期的情况有什么 juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia kangaroo closure kangaroo court Kantian philosophy of law keep keep a contract keep afloat keep a lookout keep a lookout over keep an appointment keep apart keep close watch KEEP COOL KEEP DRY

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：