公司规定旷工自离没有工资,合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司规定旷工自离没有工资,合法吗?
释义	法律分析: 公司规定旷工自离没有工资不合法。公司无正当理由不得克扣劳动者工资，应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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