元宵节三薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	元宵节三薪吗
释义	法律分析：元宵节并不属于法定节假日,所以并非三薪班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	股东抽逃出资处理的方式有哪些公司抽逃注册资金怎么界定？什么行为构成抽逃注册资金？公司股东抽逃资金是否是可以报案？股东抽逃资金的后果有哪些股东抽逃资金怎么认定股东抽逃出资怎么认定如何认定股东是否构成抽逃出资公司法抽逃出资规定是怎样的公司法规定的抽逃出资规定是什么？企业法抽逃出资情形公司法抽逃出资情形公司法抽逃出资的解释有哪些股东抽逃出资后要承担怎样的法律责任有限责任企业中股东抽逃出资怎么办？企业股东抽逃出资责任？股东抽逃出资的责任是什么公司抽逃出资股东的责任有什么？公司抽逃出资股东的责任有哪些公司抽逃出资股东的责任有什么股东抽逃出资罪的构成要件是什么？公司股东抽逃出资行为有哪些股东抽逃出资要承担怎样的责任公司法股东对公司抽逃出资的法律责任股东抽逃出资责任法律规定净亏损净利净利润净收入净收益净损净所得净贴水 substantive justice Substantive law substantive law substantive law substantive law substantive legal norms of administration substantive matter substantive military law substantive motion substantive natural law substantiveness substantive offense substantive part substantive patent law substantive provision substantive provisions substantive punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。