患重大疾病单位工资怎么发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	患重大疾病单位工资怎么发放
释义	律师分析：绩效工资与劳动者的正常工资不同，绩效工资一般是做的好才有，只要请了假就没有给公司创造利益，公司就可以不用发放，但对于正常的工资一般用人单位就不能进行扣克的，在发放的时候一般是不能低于法律规定的标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	可撤销合同的撤销权应该在什么情况下行使可撤销合同的撤销权应该在什么情况下才能行使合同行使撤销权的情形包括什么合同撤销权的行使方法是什么原则可撤销合同的种类及撤销权行使方式撤销合同行使撤销权有哪些规则可撤销合同的适用情形有哪些可撤销合同的撤销权行使条件可以行使合同撤销权的情形有哪些合同法撤销权行使的相关标准是什么撤销合同有哪些法律规定能否判决合同为可撤销合同可撤销合同承担法律后果有哪些合同的撤销权法律问题合同撤销的抗辩权能否行使民事答辩中主张撤销合同是否有效？合同中的撤销合同规定的情形有哪些什么属于合同可撤销的情形？合同上能否约定当事人撤销合同对于什么情况下合同可以撤销银行在合同上约定提前还款需要支付违约金,有无违法合同法起诉离婚,找不到对方人,法院会帮助找人吗 -诉讼离婚起诉离婚找不到对方怎么办,法律上该如何规定男方找不到人怎么办起诉离婚起诉离婚人一直找不到应该怎样办 guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price guiding principle guiding principles for inner-party political life guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。