给哺乳期员工增加工作量算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给哺乳期员工增加工作量算违法吗
释义	法律分析：给哺乳期员工增加工作量是否违法需要根据具体的增加量来确定。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	公司增加工作量可以拒绝嘛？公司强制加工作量合法吗? 公司加工作量能否拒绝法律问题单位增加员工工作量如何举证员工不接受工作量增加是否违法？企业增加工作量迫使离职有赔偿吗 -法律知识员工不接受工作量增加违法嘛？严格审批流程是什么? 严格的审批手续与有效的审批程序有什么区别呢？缩短工作时间是否需要审批缩短工作时间是否需要审批缩短工作时间需要审批吗缩短工作时间是否需要审批？缩短工作时间需要审批吗严格的审批手续与有效的审批程序有什么区别严格的审批手续与有效的审批程序有什么区别呢？缩短工作时间是否需要审批浅谈行政审批改革遇到了哪些阻力缩短工作时间是否需要审批缩短工作时间是否需要审批缩短工作时间需要审批吗缩短工作时间需要审批吗缩短工作时间需要审批吗？公司加工作量能否拒绝 -劳动合同员工不接受工作量增加违法嘛？ management of factors of scientific factors management of farm produce marts management of fire-fighting equipment management of food hygiene management of herbal medicine management of insurance businesses management of interest rates of savings management of intersatellite service management of investment in securities management of invoices management of law and order management of leased-out shops or other small businesses management of life preservers management of lifesaving appliance management of life-saving articles management of measuring tools management of meetings management of military surveying and mapping management of military uniforms management of motorcycle registration management of oceanic dumping management of ore reserves management of overseas Chinese affairs management of power for agricultural use management of power grid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。