网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动法关于童工的有哪些规定
释义
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。据《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看
没休完产假提前上班怎么拒绝
公司不给请产假怎么办
请产假不发工资怎么办
单位请假不批准是否违法问题
请病假不批直接走了算旷工吗
员工请假不批合法嘛
请假不批违反劳动法吗？
请事假不批违反劳动法嘛
经济纠纷不应诉的后果是怎样的
被经济纠纷起诉会有什么后果
民事诉讼不去应诉的后果
经济纠纷败诉一般什么结果
民事经济纠纷败诉有什么后果
经济纠纷起诉
经济纠纷 如何起诉
经济纠纷起诉要注意什么
因为经济纠纷被起诉应该如何应诉
经济纠纷败诉能不能上诉
民事诉讼中不应诉会怎么办？
经济纠纷起诉后败诉了，后果是怎样的？
不服经济纠纷判决结果，应该怎么办？
经济纠纷都能通过诉讼解决吗
民事诉讼中经济纠纷问题
怎么起诉经济纠纷
市总工会有实权吗？
loan consolidation
loan contract
loan creditor
loan denominated in foreign currencies
loanee
loaner
loan feasibility study
loan fees
loan for agricultural circulating funds
loan for capital construction
loan for commercial circulating funds
loan for consumption with consideration
loan for peasant households
loan for the settlement of accounts
loan fund
loan guarantee scheme
loan holder
loanholder
loan in foreign currencies
loan interest
loan land
loan money
loan on deeds
loan on interest
loan on mortgage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/18 3:51:34