劳动合同可以半年一签吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以半年一签吗？
释义	律师分析：劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	兵役登记编号应该怎么查询？兵役登记编号怎么查询? 兵役登记编号怎样查询？如何查兵役网登编号兵役登记编号怎么查询？全国征兵网个人查询网登编号如何查询兵役登记编号？故意传播疫情的法律责任是什么故意传播疫情应承担什么法律责任引起疫情传播的需要承担刑事责任吗？传播疫情是否会构成刑事犯罪疫情传播的法律责任如何规定？引起疫情传播刑事责任引起疫情传播的需要承担刑事责任嘛？故意传播疫情应承担的法律责任？故意传播疫情应承担什么责任疫情期间故意传播病情的会负什么责任引起疫情传播的需要承担刑事责任吗疫情期间瞒报疫情承担法律责任吗疫情传播法律责任是怎样的？疫情传谣者需要负什么法律责任疫情期间会收监吗疫情属于哪个部门负责 -法律知识疫情归哪个部门管理？疫情防控到底归谁管？期待占有者期待罪期得的收入期得利益保险期得运费期房期后发现 imprisonment for a fixed term imprisonment for a shorter term imprisonment for debt imprisonment for life imprisonment in chains and shackles of any kind in ancient China imprisonment in the first division imprisonment in the second division imprisonment of convicts imprisonment of convicts without using shackles imprisonment of seven people of integrity imprisonment through indictable justice imprisonment through summary justice imprisonment with hard labor imprisonment without the option of a fine improper improper improper accumulation tax improper act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。