劳动纠纷双倍赔偿条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷双倍赔偿条件
释义	法律分析：劳动法中规定双倍赔偿的条件：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如，以不胜任工作、经济裁员等理由辞退在医疗期的患病劳动者、怀孕或休产假劳动者等，应当支付双倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	非机动车超车事故责任怎么划分非机动车超车发生交通事故责任怎么认定非机动车被机动车撞了责任怎么划分？机动车撞上非机动车责任应该怎么划分？非机动车超车造成交通事故怎么划分责任？非机动车撞了机动车谁的责任？机动车撞上非机动车责任怎么划分? 非机动车撞到机动车责任划分问题？非机动车撞了机动车是谁的责任用伪造驾驶证件行驶机动车扣几分？机动车撞上非机动车责任怎样划分机动车撞上非机动车责任如何划分怎么申报交通事故工伤认定交通事故能否申报工伤苏州工业园区工伤认定都需要什么资料？苏州工伤应当到什么地方去申请外商投资企业是否缴纳耕地占用税吊销驾照的情形有哪些哪种行为会被吊销机动车驾驶证公积金最多一个月能拿多少房客拖欠房租的起诉方式是怎样的？房产纠纷诉讼状怎么写？在网上骗了钱如何才可以追回来被诈骗的财产可以拿的回来嘛汽车定损全损是不是保额的款全部给了,而且哪买车的税钱也应该给？ termination termination termination at expiry termination by agreement termination clause termination forthwith clause termination of a contract termination of action termination of action dependence termination of adoptive relations by litigation termination of a lease termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。