| 问题 | 工伤认定证明材料，单位需要准备哪些 |
| 释义 | 1、工伤认定申请表； 2、受伤职工身份证复印件； 3、企业工商营业执照复印件（机关事业单位法人证书或机构代码证复印件）； 4、单位和受伤职工授权委托书及受委托人身份证复印件； 5、劳动合同书、劳动合同备案表（机关事业单位的提供编制材料）； 6、如果是由单位外派、派遣或承包工程的长期工作的，提供外派、派遣或承包协议、文件； 7、有关上班签到、签退等资料（注：煤矿的提供出入井检身记录）； 8、医疗材料：包括疾病证明书、门诊病历、住院记录、出院小结、检查报告单和相关医疗材料； 9、参加工伤保险的用人单位提供事故信息登记表（原件）； 10、公示底稿交原件、公示像片（近照和远照）和公示的情况报告（交原件）； 11、事故调查报告（主要是确定证人以备调查取证），职业病的要提供工作工资表； 12、相关证人（附证人身份证复印件）； 13、法律法规规定的其他相关资料。特殊情况申请工伤材料： （一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院有关法律文书（须A4纸复印和原件）或其他有效证明原件； （二）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书（须A4纸复印和原件）或其他有效证明原件； （三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论； （四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明； （五）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； （六）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明（对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，用人单位应附书面情况说明）。 |
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