签了劳动合同有婚假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同有婚假吗
释义	法律分析：签订了劳动合同就是这个单位的正式员工，按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。.晚育的给男方护理假7天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	低保户住院做手术治疗能报销多少比例就是低保户住院手术能报销多少低保户手术报销标准低保户动手术住院怎么报销低保做手术可以报销多少？低保户残疾人住院报销多少？低保户残疾人住院报销多少呢低保户住院费用怎么报销多少低保户看病能报销多少低保户住院报销多少呢追偿权纠纷被告不出庭怎么办追偿权纠纷被告不出庭怎么办？被告侵权应该怎样办侵权纠纷被告输了怎么处罚网络法院起诉对方不回应应该怎么办网络法院起诉对方不回应应该如何去被告侵权应该怎样办？被告侵权应该应该应该怎么办被告侵权应该怎么办？被告侵权应该应该应该怎么办？云南侵权责任纠纷应该怎样状告对方被告侵权应该怎么办侵权案原告可以不出庭吗侵权纠纷该怎么状告对方民事纠纷被告可以申请网上开庭吗 allowable adjustment allowable load allowance allowance allowance clause allowance for a business trip allowance for a post allowance for discounts available allowance for family dependents of the dead allowance for major scientific and technological projects allowance for major scientific research projects allowance for under-pit work allowance for work stoppage Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners all-personnel labor productivity all-personnel labor productivity linked with net output value all-phase transaction tax all-purpose audit program

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。