签了劳动合同有婚假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同有婚假吗
释义	法律分析：签订了劳动合同就是这个单位的正式员工，按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。.晚育的给男方护理假7天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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