网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司可以推迟转正吗?
释义
律师分析:
不可以,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;
劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;
劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;
劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
随便看
车位倒车被直行车撞谁的责任
车位倒车出来被直行撞谁的责任
直行和倒车相撞责任
直行和倒车谁的责任
在停车场倒车与直行相撞谁全责
倒车直行车辆撞上来谁的责任
法律规定的直行让右转三原则是什么?
直行左转道谁优先
直行左转右转谁优先?
交通规则右转应该让直行吗
左转 直行 优先
直行左转道谁优先?
直行左转道谁优先?
直行右拐左拐礼让顺序
奥运会违规会怎样 -法律知识
北京合作协议纠纷打官司时效有限制吗
东京奥运会运动员防疫措施 -法律知识
东京奥运会运动员防疫措施 -法律知识
假发票处罚标准是什么
假发票处罚标准是什么
社保卡消磁如何补办流程
社保卡消磁了补办流程 法律问题
社保卡消磁了补办流程 -法律知识
医保卡消磁了看病还能报销嘛?
医保卡消磁了在异地怎么办?
extraterritorial court
extraterritorial criminal jurisdiction
extraterritorial effect
extraterritorial effectiveness
extraterritorial effect of laws
extraterritoriality
extraterritoriality
extraterritorial jurisdiction
extraterritorial operation
extraterritorial personal jurisdiction
extraterritorial privilege
extraterritorial protection
extraterritorial pursuit
extraterritorial right
extraterritorial sales clause
extraterritorial service
extraterritorial space
extra urgent document
extravagance
extravagant advertisement
extravagant profits
extra vires
extreme cruelty
extreme cruelty
extreme hazard
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 16:33:40