劳动法23条内容是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法23条内容是什么？
释义	法律分析：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
随便看	法定代表人被羁押导致诉讼时效中止的法律事由是什么？侦查羁押的期限,强制措施的期限,审查起诉的期限分别是什么拘留是民事诉讼的强制措施之一，期限为刑事诉讼中审查延长侦查羁押期限的几种情形法定继承人有权行使权利有哪些侦查羁押期限有多长,哪些期间不计入审理和执行期限刑事诉讼法对羁押期限的规定是什么？指定继承人在法律中的含义是什么？为何要设立继承人代表诉讼制度继承权纠纷被告需要满足的条件法定继承的诉讼的流程具有哪些法定继承人包括哪些,法定继承纠纷诉讼由哪个法院管辖行政诉讼权利可否由继承人主张继承起诉管辖法院如何确定,继承诉讼的举证责任谁承担继承权纠纷须在什么期限内提出继承权请求权是否适用于诉讼时效？有哪些规定？移送审查提起诉讼最长期限刑诉案件审理的期限，审理中止的情形包括哪些刑事拘留后移送审查起诉的相关规定有什么审查起诉期限应明确规定羁押期限和审理期限的区别有些什么代位继承人属于法定继承人吗？代位继承人是否属于法定继承人的范围代为继承人是第一顺序继承人吗？哪些人具有法定继承权突发性危险规则突击审计突击审讯突破监所罪突然的感情冲动突然故意突然事件突然死亡突然搜查突如其来的证人突袭图表图谋图谋不轨图谋杀害图片图书出版单位图书出版合同图书出版者图书脱销图书约稿合同图书资料专业职务图形商标图形作品图章

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。