工资按天计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资按天计算
释义	法律分析：国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	信访件处理意见怎么写？信访件必须书面答复吗试用期被辞退几率大吗刚过试用期就被辞退试用期会被轻易被辞退吗破格入党最短时间入党有限制吗试用期最多不能超过几个月试用期被辞退可能性大不大试用期被辞退可能性大不大入党有限制吗试用期可以随时开除员工吗过了试用期10天被辞退试用期可以随时开除员工吗公司缴纳社保流程如下公司章程怎么打印离开公司个人怎么缴纳社保公司给个人缴纳社保流程公司章程在哪儿打印公司章程一般在哪里打印怎样写申请让公司交社保公司章程应该如何打印公司章程在哪里可以打印公司章程在哪里打印？公司章程可以在哪里打印出来 private law succession private lawyer private legal person private libel private limited liability company privately privately divide privately farmed hilly land privately farmed plot of cropland privately-operated privately-owned privately-owned house privately-owned small business privately-owned small industrial and commercial businesses privately prepared documentary evidence privately raised dog privately-run privately-run industrial and commercial enterprises privately-run prison privately-run public establishments private maritime law private meeting private member's bills private mortgage insurance (PMI) private neutrality

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