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问题 劳动争议办理的主要途径包括
释义
    律师分析：
    劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间：2025/11/28 11:37:28