| 问题 | 我给私人老板干活受伤了请问如何赔偿 |
| 释义 | 私人雇主需承担私人干活摔伤责任，应向雇主主张人身损害赔偿。索赔项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等。严重伤势构成伤残的，还需伤残鉴定确定具体等级，然后索赔。 法律分析 给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据具体的伤残等级索赔。 拓展延伸 受伤后如何维护自己的权益与利益 受伤后，为了维护自己的权益与利益，您可以采取以下措施。首先，及时寻求医疗帮助，并确保保留所有与伤情相关的医疗记录和证据。其次，与私人老板进行沟通，详细描述受伤经过，并提出赔偿要求。如果私人老板不同意赔偿或拒绝与您沟通，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业的律师，了解您的权益和法律途径。同时，收集与事故相关的证据，例如目击证人的证言、照片或视频等。在与律师合作的过程中，遵循法律程序，提起索赔诉讼，以确保您的权益得到保护。记住，维护自己的权益需要耐心和坚持，但是通过合理的法律手段，您有机会获得应有的赔偿。 结语 私人干活摔伤，雇主应承担责任，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等。严重伤势构成伤残，需进行伤残鉴定，确定伤残等级后再索赔。为维护权益，及时就医并保存相关证据，与雇主沟通并提出赔偿要求。如无共识，寻求法律援助，咨询律师了解权益和法律途径。收集证据，提起索赔诉讼，维护权益需耐心坚持，通过合理法律手段，有机会获得应有赔偿。 法律依据 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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