劳动合同法解除规定的内容有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法解除规定的内容有哪些
释义	劳动合同法解除规定的内容有：《劳动法》第三十一条的规定，劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系即已解除。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第二款：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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