试用期工资不得低于合同工资的多少呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期工资不得低于合同工资的多少呢
释义	试用期间工资不能低于劳动合同的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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