法人变更后劳动合同是否还有效？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法人变更后劳动合同是否还有效？
释义	法律分析：企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	万步有约规则行人不走斑马线需要礼让吗行人不在斑马线上用不用礼让车停在斑马线上算不算礼让行人转弯时要越过斑马线吗礼让行人越过停止线停车会扣分吗停在斑马线上扣几分斑马线行人示意让车先走怎么办行人过斑马线可以跑吗车停在斑马线上算不算礼让行人在斑马线中停下算礼让行人吗礼让行人走到一半车可以开过去吗网恋被骗400能报警吗？他说借了，但没有黑我谈恋爱自愿转账报警有用吗遇到诈骗邮购怎么举报对方骂你可以报警吗邮政投诉撤诉对本人有影响吗一事不再理原则的例外一事不再理法条一事不再理原则的例外 -法律知识一事不再理原则是怎么规定的不作为是什么意思？一事不再理原则法规规定一事不再理原则是怎么规定的一事不再理原则是怎么规定的 indirect quotation indirect rate indirect recognition indirect regulatory method indirect renvoi indirect reply indirect representation indirect responsibility indirect sales indirect security indirect selling indirect solicitation indirect suicide indirect tax indirect tax credit indirect trade indirect unneutral service indiscreet behavior indiscretion indiscriminate arrest indiscriminate authorization indiscriminate collection of contributions indiscriminate lawsuits indiscriminately hand out allowances in cash or in kind indiscriminate means of combat

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。