3月离职还能享受当年年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	3月离职还能享受当年年假吗
释义	法律分析：递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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