| 释义 |
法律分析：工伤认定规定是指在特定的工作场所中，由于工作原因导致员工受到了人身伤害、疾病或者残疾，企业应当按照法律规定给予工伤保险赔偿。保险合同是保险公司和被保险人之间所签订的保险合同，明确了保险公司在保险期限内对被保险人所承担的风险进行保险赔偿的责任和义务。工伤认定规定与保险合同之间的关系表现在，工伤认定规定规定了在何种情况下企业应承担工伤保险赔偿的责任，保险合同则是针对这种风险制定的保险责任以及赔偿标准。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》
2. 《中华人民共和国劳动法》
3. 《中华人民共和国保险法》
以上是工伤认定规定与保险合同的关系的三个法律依据，其中第1个法律依据规定了企业应当承担哪些情形下员工的工伤保险赔偿责任，第2个法律依据则规定了员工自身的权利和义务以及企业的职责，第3个法律依据是对保险公司具体责任以及赔偿标准的规定。
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