| 问题 | 根管治疗请假算病假吗 |
| 释义 | 必须要有医疗机构开具的病假证明 一、请病假的规定是什么 请病假的规定如下： 1、劳动者请病假的需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，并按公司规定的流程请假； 2、具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定； 3、病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 二、办准生证需要哪些证件 办准生证需要的证件有： 1、男女双方身份证； 2、男女双方户口本； 3、结婚证原件； 4、男女双方婚育证明，在双方所在单位或社区开具； 5、免冠照片各一张； 6、医院开具的已怀孕诊断书，宝宝出生之前，必须要有准生证才是合法出生的。如果双方都已经达到法定结婚年龄，初婚初育，办理准生证是不会有问题的。 三、孕期一直请病假会被开除吗 看具体情况，我国规定的产假和病假，公司应当予以支持的。1、职工病假、产假期间的工资待遇等都有保护性规定，因此，单位应该按照法律规定，给予他们相应的病假、产假休息时间，及相关的待遇。 2、为了防止员工怀孕一直请病假，厂里可以规定，请病假必须有一定资质的医院的诊断证明，最好是固定的妇幼保健医院，以避免他们通过各种关系开虚假的诊断证明。 3、虽然请假期间的工资不能乱扣，但奖金以及各种福利，单位可以灵活掌握，与病假直接挂钩的。 【本文关联的相关法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 |
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