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问题 劳动仲裁怎么强制执行？
释义
    律师解析：
    是违法的，录音是可以作为证据使用。但是录音要保留原始的载体，录音不能够进行裁剪或者伪造、录音不能够侵犯他人隐私、内容要真实和连贯性等。还有侦查人员在询问犯罪嫌疑人，全程要进行录音或者录像，保持完整性。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    
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更新时间：2025/11/26 12:20:23