入职5个月未签订劳动合同怎样申请双倍薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职5个月未签订劳动合同怎样申请双倍薪资
释义	职工可以选择直接向公司机关申请，申请不成的，可以采取劳动仲裁的方法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。用人单位违反本法规章不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。
随便看	云南驼鸟肉事件后当地公安部门如何处置 -法律知识失孤原型解读养父母是否负刑事责任拐卖儿童法律责任是怎么判罚的？收买拐卖儿童的法律责任拐卖儿童的刑事责任被拐卖的儿童是法律客体拐卖儿童的法律责任是什么？拐卖儿童的期间买主该承担什么责任拐卖儿童罪主体客体收买被拐卖的妇女、儿童的，哪些可以不追究刑事责任拐卖儿童为什么不重判拐卖儿童把小孩子搞残疾怎么判罚？拐卖儿童罪与拐骗儿童罪的界限主要是什么出国留学没有出生证明怎么办怎样可以落户青岛济南本科生住房补贴怎么申请济南大学生享受医疗保险需要什么流程济南本科生住房补贴怎么申请济南应届大学生入户申报所需的条件没有出生证明怎么出国留学出国留学出生证明怎么开 -法律知识婚姻非自愿的认定原则婚姻合意要满足什么条件货车拉货保险公司赔吗？货拉拉没有拉货出险赔不赔 -法律责任 interim statement interim statements interim valuation interinsurance exchange interior interiorization interior officer interior sea interior waters interkantonales privatrecht interlending agreement interlineation interlineation interlocal conflict interlocal conflict of law interlocal conflict of laws interlocking director interlocking directorate interlocking mechanism interlocutor Interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。