病假工资基数怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资基数怎么算
释义	法律分析：病假工资的基数按照以下两个原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定； 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。另外病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
随便看	孩子上学户口迁走还能迁回农村吗读书户口迁出去了能迁回来嘛? 读书迁出的户口迁回去还可以迁出么读书户口迁出去了能迁回来么读书迁出的户口迁回去还可以迁出嘛？读书迁出的户口迁回去还可以迁出吗？读书迁户口出去了还可以迁回去吗？读书迁出去的户口可以迁回来吗读书户口迁出去了能迁回来吗? 读书户口迁出去了能迁回来吗随迁子女入学如何办理？随迁子女入学如何办理? 随迁子女入学条件不够怎么办随迁子女入学条件是什么随迁子女入学需要什么材料呀？随迁子女是什么意思,随迁子女入学如何处理? 个人养老保险领取计算养老保险查不到法律问题养老保险统筹部分怎么查询？养老保险查不到的原因法律问题陕西养老保险怎么查询陕西养老保险怎么查陕西农村养老保险缴费陕西省养老保险个人账户查询怎样弄？南宁退休公积金提取材料 applicant for public summons applicant for reconsideration applicant for rediscount applicant for summons in public applicant for the credit applicant for trademark registration applicant state Application application application controls application fee application filed for the ratification of a contract application for accession application for administrative reconsideration of the customs application for admission application for a letter of credit application for alteration application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。