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人事争议调解委员会的职责是什么?
释义
人事争议调解委员会的职责是:1、调解本单位内发生的人事争议;2、检查督促争议双方当事人履行调解协议;3、对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育,做好人事争议的预防工作;4、协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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take effect
take emergency measures
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take full responsibility for one's profits and losses
take-home pay
take hostage
take in
take in charge
take into custody
take into custody for trial
take into effect
take issue on
take law as the criterion
take law as the yardstick
take liberties with
take measures
taken as a nolle prosequi
taken as a nol pros
take notes
taken with the mainour
take off
take office
take one's name off the books
take one's own life
take on the sons or daughters of retired workers
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更新时间:2025/7/24 15:47:14