劳动合同解除适用要约吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除适用要约吗
释义	劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。因此，劳动合同解除适用要约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故一般责任哪几种情况负交通事故全部责任？交通事故责任由谁承担发生交通事故,什么情况下会承担全部责任在哪些情况下发生交通事故车主要承担责任交通事故有哪些责任交通事故的主要责任有哪些？交通事故承担主要责任的情形交通事故负主要责任的交通事故承担责任的依据玩忽职守罪与重大责任事故罪的概念及差异简述玩忽职守罪与滥用职权罪、重大责任事故罪的界限玩忽职守罪与重大事故罪的区别玩忽职守罪的构成要件玩忽职守罪与重大事故罪的区别是什么玩忽职守罪与重大责任事故罪的区别什么是玩忽职守罪和犯重大事故罪的区别玩忽职守罪与重大责任事故罪有何区别玩忽职守罪与重大事故罪的区别是什么？重大责任事故罪和玩忽职守罪的区别玩忽职守罪和重大责任事故罪区别包括什么构成玩忽职守罪的条件重大责任事故罪和玩忽职守罪的区别是什么? 玩忽职守罪与重大事故罪的区别及演变玩忽职守罪与重大责任事故罪的区别及演变 delinquent area delinquent child delinquent children delinquent culture delinquent juvenile delinquent party delinquent personality disorder delinquent receivables delinquent state delinquent tax delinquent taxes delirium delit complexe delit politique complexe deliver deliver deliverable state deliver a document deliverance deliver a note deliver a speech delivered at container collection depot delivered at frontier delivered at frontier ...named place delivered conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。