兼职不签合同双倍赔偿法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职不签合同双倍赔偿法律问题
释义	法律分析: 未签劳动合同双倍工资的赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
随便看	董事监事是否属于劳动关系？定金与订金有何不同？订金和定金的区别是什么定金与订金有何区别订金与定金的区别具体表现在哪里订金与定金的区别有哪些订金和定金的区别是哪些订金与定金的区别? 定金和订金的区别有哪些合同中定金和订金有什么区别定金与订金的法律意义订金和定金法律效益是什么定金相关法律 -法律知识订金和定金最大的区别定金与订金的法律意义定金和订金的区别有哪些？定金不同于订金吗合同中定金和订金有什么区别合同中定金和订金的区别是什么？超速多少扣十二分货车超载多少会被扣12分轿车超速多少扣12分醉驾200以上判多久？不能抵销的情形有哪些第二次饮酒驾驶怎么处罚？ insofar as the contract gives no indication insolence insolvency insolvency insolvency law insolvent insolvent Insolvent insolvent debtor insolvent properties insomnia in specie inspect inspect and control inspect discipline inspecting officer inspecting order inspection inspection inspection and claim clause inspection and supervision inspection at maker's factory inspection at purchase inspection bureau inspection by authorized inspecting institution of respective trades

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。