关于支付代通知金的法律规定有哪些？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于支付代通知金的法律规定有哪些？
释义	律师分析：公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
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