广西劳动合同纠纷应该怎么样证据收集-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	广西劳动合同纠纷应该怎么样证据收集
释义	广西劳动合同纠纷应该怎么样证据收集这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
随便看	诉讼和打官司的关系打官司是为了什么 -法律知识诉讼是打官司吗? 什么情况下要打官司哪些情况需要打官司打官司的地点是怎么决定的 -法律知识什么情况下需要打官司打官司的过程如何走如何打官司起诉前要清楚哪些事项如何打官司起诉前要清楚哪些事项法官提示打官司的五个误区打官司的地点是怎么决定的？打官司的地点是怎么决定的？打官司在什么情况下是必要的打官司的第一步——起诉打官司是什么地方打官司的地点是怎么决定的 -法律知识官司之起诉前准备些什么？打官司的过程如何走？官司打赢了 -法律知识打官司的过程如何走官司打赢了 -法律知识打官司的地点是怎么决定的打官司就是打证据打官司的过程如何走？ in accordance with law in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark inadequate numerical strength of police inadequate personality inadequate remedy at law inadequate sentencing inadmissibility Inadmissible inadmissible assets inadmissible evidence inadmissible evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。