一次性奖金政策过渡期为几年？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一次性奖金政策过渡期为几年？
释义	法律分析：一次性奖励政策过期的为5年的。法律依据：《中华人民共和国宪法》第一条中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。
随便看	上下班途中见义勇为算工伤吗工伤可以主张人身损害赔偿吗哪些情形可以视同工伤下班途中见义勇为可以认定为工伤吗在什么情形下，可以视同为工伤工伤与人身损害竞合的处理规定与满16周岁的未成年人自愿发生关系属于犯罪吗与满16周岁的未成年人自愿发生关系是否属于犯罪未满16周岁双方自愿犯法嘛未满16周岁双方自愿犯法吗和未满16周岁自愿判多少年？已满14岁未满16岁互相的刑事责任 14岁16岁法律责任 14岁要承担刑事责任吗 14岁承担刑事责任吗工伤保险有个人部分吗？工伤报销剩余部分由谁承担工伤保险有个人部分吗 -工伤工伤休息期间社保个人部分谁承担集体工伤保险赔偿标准和个人工伤保险一样吗工伤保险不能报销部分工伤期间社保个人部分谁承担 -工伤工伤保险扣个人部分吗个体险里有工伤险吗工伤医保不能报销的部分由谁承担获释犯人获准获准上岸的海员获准使用权获准诉讼延期以便和解或然性或引渡或起诉原则或有合同或有基金或有年金或有权益或有权益人或有条款或有债务货币货币保值条款货币本位货币币值货币贬值货币补偿条款货币单位货币地租货币调整货币兑换货币兑换率

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