试用期员工突然离职给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工突然离职给工资吗
释义	答：用人单位应当给工资，如果劳动者突然离职给用人单位造成损失的，应当那个赔偿损失，从工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	快递被别人拿走了什么赔偿快递被别人拿走了什么赔偿？快递被别人拿走了什么赔偿? 离婚想再结婚一定要先结婚证吗？离婚证是否为再次结婚的必要条件？离婚条件：只需一张结婚证吗？刚领结婚证可以离婚吗户口本未婚迁已婚需要什么手续未婚小孩迁户口的流程？未婚无房怎么把户口迁出来想把户口迁回村里必须要失业证才能落失业证怎么办结婚女方户口可以不迁么？未婚无房怎么把户口迁出来？我想问一下我未婚没有房子可以迁移户口女人离婚后没有房子户口怎么办未婚无房怎么把户口迁出来 -法律知识如何处理离婚后女方户口未迁移的问题？女方离婚后未迁移户口，应该怎么办？离婚后女方未迁移户口的风险如何办理离婚手续，女方户口未迁移？离婚后女方不迁移户口怎么办没离婚女方可以把户口迁走吗？试用期工资是多少找工作试用期三天有工资吗 -法律知识劳动者试用期三天有工资吗？ characterizing portion character loan character reference character withness character witness character witness charge charge charge charge charge charge charge charge chargeable income chargeable period charge and discharge account charge-collecting procedure charge daffaires charge d'affaires charge d'affaires ad interim charge d'affaires en titre charge falsely against charge for idle land charge for loss of working time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。