释义 |
法律分析:工伤等级一次性赔偿标准是根据等级以及职工工资进行赔偿。工伤等级为一级可补偿27个月本人工资,二级补偿25个月工资,三级补偿23个月工资,四级补偿21个月工资,五级补偿18个月工资,六级补偿16个月工资,七级补偿13个月,八级补偿11个月,九级补偿9个月,十级补偿7个月的工资。也可按月享受伤残补贴。 法律依据:《工伤保险条例》第三十六条。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。 |