4000工资公司交多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	4000工资公司交多少 -法律知识
释义	法律分析: 工资是4000元社保交费说明：个人扣百分之十一工资后是3560元。单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九，等于1160元单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
随便看	什么情况下需要负担成年子女的抚养费男方抚养孩子女方是否还用出抚养费男方抚养孩子女方出抚养费吗哪些情况下需要子女抚养费？男方抚养孩子女方是否出抚养费抚养费抚育费有区别吗子女有权主张抚养费吗女的需要支付抚养费吗子女学费和抚养费怎么给父母可要求子女还抚养费吗抚养费可以直接给孩子吗孩子的抚养费是根据什么来判的孩子的抚养费包括吗？抚养费是工资的多少比例月收入3000抚养费需要多少一般付抚养费是工资比例的多少抚养费标准怎么算抚养费按工资的多少支付月收入2500抚养费多少钱抚养费是工资的多少 -法律知识工资一万抚养费要给多少抚养费是怎么给的抚养费一年要求多少计算抚养费工资规定是多少钱抚养费一般该怎么给？ complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity complete confession completed offence completed offense complete evidence complete extinction complete incorporation complete indemnity complete independence complete loss of sight completely learning theory

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