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不定时工作制的工作时间上限是多少
释义
法律分析：不定时工作制的工作时间上限：劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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更新时间：2025/11/19 17:55:08