超过仲裁时效是否应当不予受理？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超过仲裁时效是否应当不予受理？
释义	法律分析：对于已经过了仲裁时效的劳动争议案件，仲裁委员会和法院都不会受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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