| 问题 | 手指断一节能获得几级伤残赔偿？ |
| 释义 | 工伤十级伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。与企业解除劳动关系时，还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，根据地方法规计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月的全省职工平均工资。 法律分析 工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。 拓展延伸 手指断一节后的伤残赔偿等级如何确定？ 手指断一节后的伤残赔偿等级的确定主要依据于相关的法律法规和司法解释。一般情况下，各地的赔偿标准可能存在差异，因此需要参考当地的相关规定。在确定伤残赔偿等级时，通常需要考虑多个因素，包括手指的功能受损程度、影响日常生活和工作的程度等。这些评估通常由专业的医生或鉴定机构进行，他们会根据医学知识和评估标准来判断伤残程度，并据此确定相应的赔偿等级。因此，在面临类似情况时，建议您咨询专业律师或相关机构，以便获得准确的法律意见和指导。请注意，以上仅为一般性信息，具体情况可能因地区和具体法律规定而有所不同。 结语 手指断一节后的伤残赔偿等级的确定需遵循相关法律法规和司法解释。各地赔偿标准可能有所不同，应参考当地规定。评估伤残等级时需考虑功能受损程度和对日常生活及工作的影响。建议咨询专业律师或机构，以获得准确法律意见和指导。请注意，以上为一般信息，具体情况因地区和法律规定而异。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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