网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工自动离职有工资吗
释义
法律分析：自动离职的员工也是有权拿工资的，不能够因自动离职的关系而不发给员工的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
赠与合同生效的条件
赠与合同无效的条件有哪些？
合同赠与无效的情形有哪些？
赠与合同有效需要什么条件
赠与合同生效条件有哪些吗
赠与合同生效的基本条件是什么
赠与合同无效的条件都有哪些？
赠与合同生效条件是什么
赠与合同生效时的条件有哪些
赠与合同生效基本条件是什么？
赠与合同生效的条件是什么？
赠与合同生效的条件有哪些
什么条件下赠与合同无效，赠与合同注意事项有哪些
满足什么条件的赠与合同有效
赠与合同无效的情形有哪些?
赠与合同的无效情况有哪些
赠与合同生效条件有哪些？
赠与合同生效的条件有哪些限制
赠与合同的性质是怎样的
赠与合同的法律性质
赠与合同的性质是什么？
赠与合同有什么法律性质
赠与合同的性质如何啊
赠与合同的性质如何
赠予合同的性质是什么
受益人可享用的权益
受益顺序
受益所有权
受益所有权人
受益者负担
受益值
受舆论裁判
受援国
受援人
受援者
受约人
受约人受损
受载期限
受责及卸责报告表
受赠人
受指控
受质人
受质人的权利
受质询机关
受质占有人
受重伤
受租让者
受诘问
瘦长型
兽奸
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/8/1 13:08:17