签订了劳动合同员工离职怎么弄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订了劳动合同员工离职怎么弄？
释义	律师分析: 签订了劳动合同员工离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，员工违法离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，有权要求用人单位支付经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	桥涵工程质量评定标准是什么？压实线变道拍照的概率是多少桥涵工程质量评定标准是什么桥涵工程质量施工控制方法桥涵工程质量施工控制方法桥涵工程质量评定标准桥涵工程质量评定标准是什么消防2021年有重大改革吗武警部队改革消防改吗？消防2021年有重大改革吗按揭买房如何办理贷款买房如何办理按揭贷款购房怎样办理按揭贷款购房者如何办理按揭贷款购房者如何办理按揭贷款? 如何申请按揭购房购房如何按揭贷款？按揭贷款买房要如何办理按揭房怎么贷款? 按揭贷款购房步骤按揭购房的办理手续是怎样的购房申请房贷怎么贷款按揭买房政策孤儿去孤儿院家产归谁离婚协议书遗失，是否能重婚？ obligatory obligatory abstention obligatory arbitration obligatory arrest obligatory audit obligatory character obligatory maturity obligatory norm obligatory notification obligatory organ for judicial redress obligatory provision obligatory registration obligatory reinsurance obligatory reinsurance contract obligatory retirement obligatory right of common benefit obligatory right over a debtor's estate obligatory rights obligatory settlement obligatory term obligee obligee obligee obligee in the maintenance obligee of support

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。