员工在受到工伤后要及时去进行工伤认定，而很多人对工伤认定并不了解。那么，哈尔滨工伤认定如何申请？
哈尔滨工伤认定如何申请?
第一，工伤认定的认定部门。
每一个城市都会有一个劳动保障行政部门，这个劳动保障行政部门是对劳动者的权益进行保障，并且可以对于劳动关系中的纠纷进行处理，所以如果产生了工伤的话，对于这部分的内容也是属于劳动保障行政部门的管辖范围之内。提出工伤认定申请，必须由这个部门来提交，对于私人的医疗机构或伤残认定部门认定的报告书是不进行承认的。
第二，必须在规定的时间之内提出申请。
1.员工在发生事故或被诊断为职业病或工伤时，应当从该事故发生之日30天的时间内提出工伤认定申请，如果没有在这个规定的期限内提出申请的话，认定受理是比较难的，那么职工或其亲属可以在一年之内再次提出申请。
2.总之，不管是用人单位还是用人单位出现失误之后有个人提出申请，都要在规定的额时间内，不可以在这两个时间限制之外提出。
第三，必须要依法提交认定工伤的材料。
1.在申请的过程中要填一个工伤认定的申请登记表，在这几个表格填好后，还要提供一些材料进行证明，以及存在着劳动关系。
2.如果在医院进行了诊疗的话，那医疗机构出具的诊疗病历和诊断书也需要提交，同时还需要两个证人的证言来进行证明。
个人工伤认定材料要哪些?
1、用人单位员工发生伤亡事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定需要准备下面的材料：
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
3、《职工工伤认定申请书》
4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
8、工伤认定所需的其他材料
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
工伤员工在受到工伤后，工伤认定是非常重要的，要及时去申请工伤认定，这样就能获得相应的工伤赔偿。
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