2023年劳动合同的订立有什么意义-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动合同的订立有什么意义
释义	法律分析：劳动合同订立的意义： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任； 2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力，保障各自的权益； 3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	2023年辞退按基本工资还是实发工资 2023年公司辞退不给补偿金怎么办 2023年被辞退下月发工资合法吗 2023权占有人能够请求损害赔偿吗 2023年无权占有人可否要求赔偿？ 2023损害赔偿请求权是财产权吗 2023侵权人没有财产怎么赔偿 2023被他人侵占财物怎么索要赔偿 2023解除权人是否有权要求损害赔偿 2023侵权人无力赔偿受害人人身损害怎么办占有人的损害赔偿请求权 2023侵占房屋要求赔偿该如何举证 2023被起诉侵权没有能力赔偿会怎么办 2023赔偿权利人与赔偿义务人的区别是什么 2023民事纠纷赔偿不起会不会被拘留吗 2023能同时要求雇主与侵权人承担赔偿责任嘛 2023合同没有订立遭受损失能不能要求对方赔偿 2023土地侵权如何要求赔偿损失 2023侵权损害赔偿能主张利息吗 2023职务侵占受害人可以要求赔偿吗 2023被侵权人死亡后谁有权要求赔偿侵权损失不确定时如何赔偿，2023年最新规定是什么 2023侵权伤害不执行赔偿怎么办 2023侵权占我的土地了如何要求赔偿 2023侵害他人造成死亡赔偿范围是什么 close close a bargain close a business close a case close a meeting close an account close blockade close company close company close corporation close corporation close corporation closed closed account closed area closed bay closed bloc closed conference closed-door session Closed-End Fund closed fishing season closed hearing closed institution closed international organization closed mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。