哺乳期女员工降薪是否可以，哺乳假的相关法律规定有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期女员工降薪是否可以，哺乳假的相关法律规定有什么
释义	法律分析：女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期女员工不可以降薪，这是违法行为。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	对方提出离婚不同意怎么办我要离婚，男方不同意离婚，但我想离无证驾驶怎么免于拘留未成年时无证驾驶未处理 -法律知识未成年无证驾驶会不会入档案满16岁不满18岁可以工作吗女儿有权讨要自己的彩礼钱吗女儿有权讨要自己的彩礼钱吗女儿有权讨要自己的彩礼钱吗我怀了别人的孩子但我还没离婚我想离婚男方不同意怎么如果离婚，两孩子都要跟我，行吗？请问，我想离婚，两个孩子都愿意跟我，行吗读军校的孩子父母不能离婚 -登记离婚身份证实名认证上限了怎么办，怎么解除绑定？重伤肇事逃逸怎么处罚婚前购房协议法律效力是怎样的婚前购房协议法律效力是怎样的信用卡透支逾期六个月可以协商分期吗商铺租赁合同违约应该怎么样办疫情期间退房算违约吗？合同约定付款逾期解除合同有效吗如何和银行信用卡协商还款逾期办证能否解除房屋买卖合同？出差期间发生心梗算不算工伤？乡镇应急能力建设存在的问题是什么？ flee around to commit crimes flee from home flee from justice fleet flee the country fleet policy flemeswite flesh wound FLETA flexibility of law flexible constitution flexible duty flexible hours flexible job system flexible manufacturing system flexible norms of conflict flexible prime rate flexible stipulations flexible tariff flexible wage system flexible working hours flexible working time flight FLIGHT flight accident

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。