扣童工工资怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	扣童工工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	员工补偿金和赔偿金的赔偿规定支付经济补偿的年限最高不超过30年哪种情形下员工可申请经济补偿经济补偿最多不应超过的期限员工的经济补偿金上限是公司若辞退员应当向劳动者支付经济补偿金的情形员工可以获得经济补偿金的情形有哪些企业如何支付补偿金?补偿金的标准是怎样的在什么情况下应当向员工支付经济补偿金？员工可以获得经济补偿的一般情形员工可以要求经济补偿的情形国家规定水损标准 -法律知识张某盗窃超市被人民法院判处有期徒刑一年缓刑两年数罪并罚中,罪犯被判处有期徒刑和拘役的其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予王某因犯煽动分裂国家罪被判处有期徒刑五年刑满释放后第六年又因投放虚假危险丁某因犯诈骗罪被人民法院判处有期徒刑六年执行四年后被决定假释丁某在假释考其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予 -法律知识未成年人郭某涉嫌犯罪被检察院批准逮捕。在审查起诉中，经羁押必要性审查有期徒刑缓刑、拘役缓刑的执行—司考真题答案解析根据矿山安全法的标准矿山企业必须按国家标准从什么中提取安全技术措施专项费矿山法律法规考试题(安全生产法律法规知识复习题) 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用专门用于改善什么有关非法采矿罪的确认要点包括什么面对债务人逃债债权人用什么方式维权呢？ HABEAS CORPUS2 HABEAS CORPUS3 habeas corpus acts habeas corpus ad respondendum habeas corpus ad subjiciendum habeas corpus ad subjiciendum habeas corpus ad testificandum habendum habendum clause habitable habit and repute habitatio habitation habitation of crime habitual habitual crime habitual criminal habitual drunkard habitual drunkenness habitual intoxication habitual offender habitual offender habitual recidivist habitual residence habitual residence of a citizen

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