网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业编试用期请病假影响转正吗?
释义
律师解析:
建议双方协商适当延长试用期,否则单位以健康状况不符合录用条件为由解除劳动合同,只要理由充分,也可能得到劳动仲裁的支持。
如还在试用期的话是可以休病假的,病假会根据适用期是否受伤进行决定,如因为对方在试用期内请病假开除的话,可能会违反国家法律。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
职工轻伤报工伤划算吗
轻伤能报工伤吗
工地轻微工伤一般怎么赔偿
工伤造成轻伤有补偿吗
轻伤算工伤吗
农民工轻微工伤一般怎么赔偿
天津工伤死亡赔偿金额
天津工伤死亡赔偿标准依据?
天津工伤死亡赔偿标准
天津工伤死亡涉及到的赔偿有哪些?
天津市工伤死亡赔偿标准一览表
天津市工伤死亡赔偿规定?
天津工伤死亡怎么赔偿?
天津工伤死亡赔偿明细?
天津工伤死亡赔偿多少?
四川工伤死亡赔偿计算方法?
成都市死亡工伤怎么索赔
四川成都市工伤如何补偿
四川成都死亡工伤最新应该有哪些赔偿
成都死亡工伤最新赔偿新标准2023
成都市工伤死亡报销有什么流程
四川成都死亡工伤赔偿项目有哪些
成都市工伤致残最新能获得哪些赔偿
成都市死亡工伤最新赔偿如何算
四川成都年工伤赔偿的标准有哪些2023
equitable presumption
equitable principle
equitable redemption
equitable relief
equitable remuneration
equitable rights
equitable salvage
equitable seizin
equitable servitudes
equitable settlement of international issues
equitable title
equitable treatment
equitable waste
equitable waste
equity
Equity
equity
equity
equity
equity
Equity
equity capital
equity capital transaction
equity cases
Equity, courts of
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/26 22:12:49