网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司每月20号发工资正常吗
释义
法律分析：首先是因为工资的制表和发放需要时间，这个原因基本上就决定单位客观上快的话也要在10号左右才能发放工资了。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
工伤涉及第三方赔付还能报销吗 ？
工伤涉及第三方赔付还能报销么
既有第三方也是工伤怎么赔偿？
工伤涉及第三方赔付还能报销嘛 ？
第三方赔偿后还能报工伤嘛？
第三方赔偿后还能报工伤么
工伤涉及第三方赔付还能报销嘛
工伤涉及第三方赔付还能报销么 ？
工伤是第三方造成的怎么赔偿？
维修基金缴费比例
诉前核实短信是真的吗
法院诉前告知短信是真的吗
黄灯只有一秒可以申诉吗 -法律知识
黄灯还有2秒过去算违章吗
个人长期与永久的使用土地合法吗
撞伤人后赔偿标准表 主要责任
车撞伤人后赔偿规定表
撞伤赔偿金额规定表？
交通事故人身损害有何标准
交通事故的人身损害赔偿标准
交通事故人身损害赔偿什么
交通事故人身损害赔偿标准计算方法
人身伤害交通事故的理赔标准是什么？
交通事故人身损害赔偿范围是什么
交通事故人身损害赔偿标准是多少？
legal limit
legal limitation
legal limitation of liability
legal limits of time
legal liquidation
legal liquidator
legal list
legal literature
legal litigious right
legal logic
legal logics
legal loophole
legally
legally binding instrument
legally constituted authority
legally earned income
legally effective
legally liable
legally-prescribed circumstances of sentencing
legally responsible
legally sufficient evidence
legally valid
legal maintenance
legal malice
oil facilities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/16 3:13:11