十三薪是劳动法规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是劳动法规定吗
释义	不是的,劳动法对此没有规定,不给是不犯法的劳动法规定用人单位遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高;还要为劳动者提供各项社会福利,依法缴纳社会保险金,其中工伤、生育险由公司全额缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	企业破产如何进行破产清算？破产清算有宣告破产裁定吗？什么情况可以向法院申请破产清算法院宣告破产后进行破产清算嘛法院宣告破产后进行破产清算么申请破产后需要还债吗酒店破产债务怎么办？酒店倒闭后债务有什么办法破产财产清偿顺序破产清算偿债顺序企业破产偿还顺序请问破产清偿的顺序是什么破产清偿顺序？公司破产偿还顺序破产财产偿付的顺序公司破产后偿还顺序破产企业偿还顺序法院破产的清偿顺序破产清偿的顺序是怎样的？企业破产时偿还顺序破产清算中的偿还债务顺序破产后的债务清偿顺序什么是破产清偿顺序破产清偿应该按什么顺序进行？破产清偿债务的顺序？ national protection national reconstruction national register national register of trademarks national right national secessionism national self-determination national sentiment national service nationals of neighboring countries national splitism national state national statistical standards national tariff national treatment national union national united front national unity national vessel nation of the socialist legal system Nations nationwide corporation native native bank native communities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。