网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职属于公司员工吗
释义
兼职员工属于公司员工。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此企业才会根据自身需求来招募一些短期、灵活的职位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
随便看
发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办
公司没买保险工伤怎么赔偿?
单位没有员工工伤保险怎么办
公司未办理工伤保险
工伤后没有残疾的可以获得赔偿吗
未构成伤残保险企业需要赔偿么
发生车祸残疾赔偿金保险公司赔不赔
工伤不构成伤残怎么赔偿标准是多少
未造成伤害的工伤怎么赔偿
不构成工伤能否赔偿
未构成工伤如何赔偿?
未构成伤残的工伤赔偿规定
没工伤认定能赔偿吗
交通事故未造成伤残如何处理
没有伤残鉴定怎样算赔偿
没有评到伤残,有没有赔偿 -法律知识
伤残没鉴定上怎么赔偿的
工伤没买保险怎么赔偿?
单位没上工伤保险如何理赔
不是工伤怎么赔偿
工伤后没有残疾的能获得赔偿吗?
工伤达不到残疾的都有什么赔偿?
工伤致残,公司不申请伤残鉴定怎么办?
商标应该具备怎样的特征?
商标怎么区分重要性和合法性
行政赔偿
行政赔偿案件
行政赔偿的追偿制度
行政赔偿法
行政赔偿请求
行政赔偿请求人
行政赔偿数额
行政赔偿诉讼
行政赔偿义务机关
行政赔偿责任
行政赔偿争议
行政配置
行政批复
行政批准
行政起诉状
行政契约
行政强制
行政强制程序
行政强制措施
行政强制权
行政强制执行
行政强制执行程序
行政强制执行权
行政强制执行行为
行政侵权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 16:22:58