离职员工当月出勤不满一个月 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职员工当月出勤不满一个月 -法律知识
释义	法律分析: 应扣除双休日。当月应得工资月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。 2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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