试用期辞职扣三天工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期辞职扣三天工资合法吗？
释义	法律分析：试用期辞职，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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