试用期离职不给发工资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职不给发工资合法么
释义	不合法。劳动者在试用期离职有工资，工资标准按劳动者实际工作的天数计算，有可能直接结算，也有可能下月计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	法律援助好还是律师好打官司不找律师行不行借钱不还找律师打官司怎么收费？讨债请律师要花多少钱报警立案一直没有结果怎么办？报警立案一直没有结果怎么办？在校大学生创业贷款政策是怎么规定的大学生创业贷款条件的法律规定是怎样的如何投诉物业管理人员昨天和今天我遇到了网络诈骗13300 夫妻怎样离婚不用冷静期离婚冷静期可以挽救婚姻吗离婚冷静期能不能挽救婚姻烟台失业金领取条件及标准2021 2023烟台最低工资标准是什么烟台毕业生就业补贴怎么申请私募基金众筹有没有人数份额限制房东收回房子要提前多久通知租户房东收回房子要提前多久通知租户门诊病历多久可以修改辱骂服务员可以报警吗？辱骂服务员可以报警吗顾客辱骂服务员犯法吗？电力塔基占地补偿标准 cif装卸费由谁负责突如其来的证人突袭图表图谋图谋不轨图谋杀害图片图书出版单位图书出版合同图书出版者图书脱销图书约稿合同图书资料专业职务图形商标图形作品图章图纸图纸管理徒徒具空名的法律徒刑徒刑期限徒刑执行令途中报关进口途中经过

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。