网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司强行不准离职 -法律知识
释义
法律分析:
其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
劳动合同只有试用期工资没有正式工资 -劳动合同
没签劳动合同可以用试用期吗？
没签劳动合同没有工作证明试用期怎么要工资
没有签订劳动合同怎么确定试用期
没有签订劳动合同就不能去试用期吗
试用期工资不能低于劳动合同工资多少
试用期不达一个月公司不签合同
没签合同试用期三个月合法吗？
不签合同试用期几个月
试用期不满一个月，未签合同的后果是什么？
试用期三个月没签合同违法吗？
没签试用期合同违法吗？
试用期没有签合同违法吗
试用期没签合同会违法吗？
试用期没签合同会违法嘛？
试用期三个月没签合同违法嘛？
没有签合同试用期三天没有工资合法吗 -法律知识
试用期有工资吗没有签合同？
试用期三天没有合同没有工资合法吗？
没签合同试用三天不给工资怎么办?
试用期三天没有合同没有工资合法吗 -法律知识
试用期没有签合同辞职有薪资吗
试用期内没签合同离职有工资吗
没签合同试用期干了一个星期离职后发工资吗
试用期没有签合同辞职有薪资嘛？
所有权注册
所有权转让
所有权转移
所有权状
所有人
所有人未定的不动产
所有物
所有物本身的消灭
所有者
所有制
所有制关系
所有制关系的客体
所有制关系的主体
所有制结构
所有主
所在不明
所在地
所在国
所支的费用
他处未列
他方当事人
他方间的行为规则
他人
他人财产
他人人身自由
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/8 17:36:30